![По результатам проверки прокуратуры Шекснинского района исполнения законодательства о противодействии коррупции урегулирован конфликт интересов в администрации сельского поселения. По результатам проверки прокуратуры Шекснинского района исполнения законодательства о противодействии коррупции урегулирован конфликт интересов в администрации сельского поселения.](/netcat_files/generated/97/139/760x570/462/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=3a676a32557d4ba4295dfe659eddb423&resize_mode=0&wm_m=0)
При этом, как установлено в ходе проверки, часть должностных обязанностей заместителя главы сельского поселения выполняло лицо, оказывающее юридические услуги, одновременно являющееся супругом должностного лица.
В связи с выявленным коррупционным нарушением прокуратурой района главе сельского поселения внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, договор оказания услуг расторгнут, заместитель главы поселения привлечена к дисциплинарной ответственности.
Информируем:
В соответствии со ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции» конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Согласно ст. 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» государственные или муниципальные служащие обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а также обязаны уведомить в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.
В свою очередь представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у должностного лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Информация предоставлена представителем прокуратуры Шекснинского района