Объём инвестиций компании в увеличение окладов в текущем году составил около 2,9 млрд руб.
«Один из ключевых приоритетов Почты – забота о сотрудниках. Антикризисные мероприятия по повышению операционной эффективности компании позволили нам уже во второй половине года изыскать средства для увеличения заработных плат нашего основного персонала. Наши люди несут на себе огромную социальную миссию, и нам важно, чтобы их работа была достойно оценена. Мы продолжим направлять средства на улучшение условий труда наших сотрудников», – комментирует генеральный директор АО «Почта России» Михаил Волков.
Почта России на регулярной основе реализует программы заботы о благополучии персонала. Корпоративный университет Почты ежегодно обучает более 200 000 сотрудников. Кроме того, компания модернизирует сеть почтовых отделений, тем самым делая рабочие места сотрудников более комфортными.
Информационная справка:
В Вологодской области девять почтамтов и два участка курьерской доставки. Региональная сеть состоит из 668 отделений почтовой связи: из них 103 городских, 555 сельских и 10 передвижных. Перевозка почты осуществляется по 239 маршрутам общей протяженностью 49 000 км. В работе задействовано 128 единиц автотехники, в том числе один почтовый катер и один снегоход.