21 февраля 2024, 13:05
В связи с продолжающимся холодным периодом года, напоминаем о необходимости проведения комплекса мероприятий понедопущению переохлаждения при работе на открытом воздухе в зимний период.
Согласно методическим рекомендациям МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях», основными условиями, определяющими продолжительность работы в холодный период года на открытой территории, являются климатический пояс, категория выполняемых работ по величине энерготрат, температура воздуха и скорость ветра, использование средств индивидуальной защиты, наличие помещений для обогрева, а также наличие регламентированных перерывов на обогрев.
Работающих на открытой территории в холодный период года надлежит обеспечить комплектом средств индивидуальной защиты (СИЗ) от пониженных температур с учетом климатического региона (пояса), в том числе рукавицами, обувью, головными уборами.
В целях нормализации теплового состояния работников следует оборудовать помещение для обогрева, в котором температура воздуха должна поддерживаться на уровне 21-25°С.Во время регламентированных перерывов рекомендуется горячий чай, в обеденный перерыв обязательно горячее питание и после работы – согревающий душ, который сразу же восстанавливает температуру кожных покровов. При разработке внутрисменного режима работы регламентируется время непрерывного пребывания на холоде и время обогрева.
Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».
Соблюдение гигиенических требований к микроклимату производственных помещений в холодный период позволяет поддерживать на рабочем месте здоровую, благоприятную для организма человека обстановку. Необходимо помнить, что охлаждающий микроклимат может привести к заболеваниям связанных с нервно-сосудистыми периферическими расстройствами (ознобление конечностей, обморожение, вегетососудистая полиневропатия, облитерирующий эндартериит), способствует развитию заболеваний периферической нервной, мышечной систем, суставов: радикулитов, невритов, миозитов, ревматоидных заболеваний.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Трудовым Кодексом Российской Федерации работник имеет право на безопасные условия труда. В случае если условия труда по показателям микроклимата не соответствуют требованиям санитарных норм и правил, работник должен обратиться к работодателю для приведения его рабочего места в соответствие с нормативными требованиями.
В случае непринятия работодателем соответствующих мер, необходимо обращаться с заявлением в письменной форме или в форме электронного документа в Управление Роспотребнадзора по Вологодской области и его территориальные отделы.
Работающих на открытой территории в холодный период года надлежит обеспечить комплектом средств индивидуальной защиты (СИЗ) от пониженных температур с учетом климатического региона (пояса), в том числе рукавицами, обувью, головными уборами.
В целях нормализации теплового состояния работников следует оборудовать помещение для обогрева, в котором температура воздуха должна поддерживаться на уровне 21-25°С.Во время регламентированных перерывов рекомендуется горячий чай, в обеденный перерыв обязательно горячее питание и после работы – согревающий душ, который сразу же восстанавливает температуру кожных покровов. При разработке внутрисменного режима работы регламентируется время непрерывного пребывания на холоде и время обогрева.
Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».
Соблюдение гигиенических требований к микроклимату производственных помещений в холодный период позволяет поддерживать на рабочем месте здоровую, благоприятную для организма человека обстановку. Необходимо помнить, что охлаждающий микроклимат может привести к заболеваниям связанных с нервно-сосудистыми периферическими расстройствами (ознобление конечностей, обморожение, вегетососудистая полиневропатия, облитерирующий эндартериит), способствует развитию заболеваний периферической нервной, мышечной систем, суставов: радикулитов, невритов, миозитов, ревматоидных заболеваний.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Трудовым Кодексом Российской Федерации работник имеет право на безопасные условия труда. В случае если условия труда по показателям микроклимата не соответствуют требованиям санитарных норм и правил, работник должен обратиться к работодателю для приведения его рабочего места в соответствие с нормативными требованиями.
В случае непринятия работодателем соответствующих мер, необходимо обращаться с заявлением в письменной форме или в форме электронного документа в Управление Роспотребнадзора по Вологодской области и его территориальные отделы.